Wirtschaftsmediation

Konflikte in Unternehmen, Behörden oder auch Vereinen

Sand im Getriebe? Arbeits- und Unternehmenserfolg hängen nicht unwesentlich von reibungslos funktionierenden Prozessen und Schnittstellen zwischen allen Beteiligten und Hierarchieebenen ab.

Konflikte in diesem Zusammenspiel lassen nicht nur die notwendige Effizienz betroffener Abteilungen sinken, sondern beeinträchtigen permanent auch die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit des Einzelnen. Bevor sich diese Faktoren auch in gesundheitlichen Einschränkungen, erhöhten Krankenständen und möglicherweise sogar mit innerer Kündigung bemerkbar machen, ist eine professionelle Konfliktlösung dringend angeraten und bietet allen Seiten nur Vorteile.

Als lebens- und berufserfahrener Mediator  begleite ich Sie verantwortlich und einfühlsam in Zweier- oder Gruppenmediationen. Wir analysieren gemeinsam das Konfliktgeschehen und entwickeln im Rahmen der Mediation zusammen den Weg, Konflikte einvernehmlich zu lösen, um dann wieder zu nachhaltig funktionierenden Arbeitsabläufen zurück zu kommen – noch bevor es zu teuren und langfristigen Rechtsstreitigkeiten kommt!

 

Thomas Titze Mediator aus dem Rheinland

Wie können Einsatzfelder aussehen?

  • Konflikte zwischen und innerhalb von Hierarchieebenen
  • Zielkonflikte in Teams, Referaten oder Abteilungen
  • Teamkonflikte, persönliche Mitarbeiterkonflikte in Projekten und Abteilungen
  • Diskriminierung am Arbeitsplatz
  • Change-Management und andere Umstrukturierungen
  • Kündigung
  • Konflikte in Vereinen oder Stiftungen