„Sie regen mich nicht auf – Sie nicht! Ihr eigenes Konfliktmanagement“

Dies gilt sowohl für den beruflichen, als auch den privaten Bereich. Wir haben aber jederzeit die Möglichkeit zu entscheiden, ob und in welcher Weise wir reagieren wollen und welche Bedeutung eine Situation insgesamt für uns hat. Gerade Gründer und Gründerinnen sind vielfältigen Situationen und Herausforderungen im Umgang mit Kunden, Kollegen, Behördenvertretern oder auch Familienmitgliedern ausgesetzt, die mit negativen Emotionen verbunden sind und kostbare Energie rauben.

Ziel der Veranstaltung ist es zunächst den eigenen „Konflikttyp“ zu bestimmen und einen vielschichten Überblick über das Thema „Konflikte“ zu bekommen. Anhand von praktischen Übungen und aussagekräftigen Beispielen können Sie erleben, wie sich mit einer veränderten persönlichen Sichtweise und einem gut ausgestatteten „Werkzeugkoffer“ die eigene Konfliktkompetenz verbessert und neue Handlungsoptionen ergeben.

Auch erhalten Sie einen Überblick über den Bereich der Wirtschaftsmediation, die als alternative Konfliktlösungsmethode aufgrund ihrer zahlreichen Vorteile immer mehr an Bedeutung gewinnt. Damit lassen sich Konflikte nachhaltig und für alle Parteien gewinnbringend lösen und auch das im wirtschaftlichen Kontext so wertvolle Vertrauen wiederherstellen.

Weitere Informationen und die kostenfreie Anmeldung unter:

https://www.rhein-sieg-kreis.de/veranstaltungskalender/veranstaltungen/sie-regen-mich-nicht-auf.php

Warum fragst Du mich das?

Kennst Du das auch? Du wirst etwas gefragt und weißt gar nicht warum? Diese Situationen gibt es sowohl im im privaten, als auch im beruflichen Kontext. Niemand hat gerne das Gefühl „ausgehorcht“ zu werden. Dies gilt besonders dann, wenn das Vertrauen in die andere Seite eh nicht besonders ausgeprägt ist. Es macht also Sinn, immer zu sagen, warum ich eine Frage stelle. Auch das sind Zeichen von Respekt und Wertschätzung.

Kommunikation kann man lernen

Am 01.02.2020 wurden die Themen Kommunikation und Konfliktmanagement in den Räumen der Heilpraxis Weber-Lambert mit vielen Übungen und Impulsvorträgen behandelt. Dabei kam auch der Spaß nicht zu kurz. Die teilnehmenden Personen konnten anhand praktischer Beispiele und eigenem Erleben die Wirkungsweise selbst üben. Dabei kam nicht nur den eigentlichen Worten, sondern auch der Körpersprache eine besondere Bedeutung zu. „Kommunikation kann man lernen“ weiterlesen

Konfliktkompetenz verbessern

Zur Verbesserung der eigenen Konfliktkompetenz ist es in vielen Fällen hilfreich sich im Angesichts eines Konfliktes mehrere Fragen zu stellen:

Hat mein Gegenüber das gesagte eigentlich auch gehört?
Hat dieser es zwar gehört, aber auch verstanden?
Und ist dieser überhaupt damit einverstanden?